UBS ปรับปรุงแผนการจ่ายผลตอบแทนสำหรับพนักงาน 10,000 คน

19
05月

รูปไฟล์: โลโก้ของธนาคารยูบีเอสวิสมีให้เห็นในซูริก, สวิตเซอร์แลนด์ 25 ตุลาคม 2018 REUTERS / Arnd Wiegmann / ไฟล์รูปภาพ

ซูริค (รอยเตอร์) - ยูบีเอส (ยูบีเอส เอส) ได้ปรับนโยบายการจ่ายเงินสำหรับคนทำงานแบ็คออฟฟิศ 10,000 คนผู้ให้กู้รายใหญ่ที่สุดของสวิตเซอร์แลนด์กล่าวเมื่อวันจันทร์ว่า

พนักงาน - ส่วนใหญ่ทำงานในหน้าที่เช่นทรัพยากรมนุษย์การตลาดและการสื่อสารจะได้รับโบนัสของพวกเขาเปลี่ยนจากรูปแบบตัวแปรเป็นร้อยละคงที่ของเงินเดือนของพวกเขา

การเคลื่อนไหวครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อลดความไม่แน่นอนเกี่ยวกับการชดเชยแทนที่จะปรับลดจำนวนเงินที่จ่ายไป

“ แม้ว่าจะไม่รับประกันผลตอบแทนที่คาดว่าจะได้รับคือประมาณครึ่งหนึ่งของเงินเดือนหนึ่งเดือน ในปีผลการดำเนินงานที่ดีสำหรับกลุ่มการชดเชยตัวแปรสามารถสูงขึ้นได้” UBS กล่าวในแถลงการณ์

ยูบีเอสกล่าวว่ากระบวนการใหม่ซึ่งจะนำไปใช้กับโบนัสที่จ่ายในปีนี้จะ“ ปรับปรุง” กระบวนการคำนวณการจ่ายเงิน

รายงานโดย John Revill; แก้ไขโดย Michael Shields

มาตรฐานของเรา: